Características

• Área de conocimiento:
  Cultura organizacional
• Modalidades:
  Presencial
• Tipos de capacitación
  Curso
• Alineado a:
  Ninguna
• Duración:
  20 horas.
• Tipo de acreditación:
  Constancia, Certificado o Diploma
• 
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Objetivo

Al final del curso el participante podrá identificar los siguientes elementos: metas, barreras, roles y técnicas de comunicación a través de la presentación de diferentes situaciones como herramientas del funcionamiento básico de un equipo para establecer un ambiente de colaboración y compromiso del trabajo en equipo.

Contenido temático

1. Participación activa en un equipo de trabajo.
2. Diferencia entre grupo y equipo. 
3. El trabajo en equipo y el mundo actual. 
4. Roles dentro del equipo de trabajo.
5. Finalidad del equipo y metas grupales. 
6. La comunicación efectiva y respetuosa en un equipo de trabajo. 
7. La comunicación en los equipos.
8. El respeto en los equipos. 
9. El ambiente colaborativo dentro de un equipo de trabajo.
10. La solidaridad y el aprendizaje en los equipos. 
11. Empatía, ayuda y colaboración en los equipos. 
12. Logros del trabajo en equipo.