Objetivo
Al finalizar el curso los participantes conocerán los elementos claves de la sinergia organizacional a través de la motivación e integración, incrementando el compromiso y proporcionando los recursos necesarios para enfrentar los desafíos cotidianos del centro de trabajo.
Contenido temático
1. Equipos de trabajo efectivo.
1.1. Procesos que facilitan el trabajo en equipo.
1.2. Procesos que obstaculizan el trabajo en equipo.
1.3. Equipos de alto desempeño.
2. La Personalidad.
2.1. Concepto de personalidad.
2.2. Rasgos de la personalidad.
2.3. Personalidad y comportamiento.
2.4. Concepto de motivación.
2.5. Motivación al logro.
2.6. Congruencia entre comportamiento y realidad, efectos
dentro y fuera del ambiente laboral.
3. Motivación y productividad.
3.1. Concepto.
3.2. Teorías de la motivación.
3.3. Clima motivacional.
3.4. Productividad personal.
4. Sinergia Estratégica.
4.1. Breve historia de la Sinergia.
4.2. Definición y tipos de sinergia.
4.3. Estrategias para lograr la sinergia organizacional.
